En BDI diseñamos Módulos para desarrollar Competencias de Liderazgo estratégicas. Cada workshop tiene una duración de 4 horas efectivas, implementándose de acuerdo con las necesidades de su organización, sus equipos o el desarrollo individual del ejecutivo.
“Fortalecemos la capacidad del líder para formular preguntas de alto impacto que movilizan el compromiso humano y optimizan la asistencia de la Inteligencia Artificial”
“Las personas exitosas hacen mejores preguntas y, como resultado, obtienen mejores respuestas.” — Anthony Robbins
La Pregunta como Eje de la Agilidad y la Innovación
Saber preguntar es la competencia más crítica del líder actual. En un entorno de cambio constante, las preguntas son las que abren «nuevas puertas» para innovar y conectar a las personas. Hoy, esta habilidad se expande: el líder moderno debe saber preguntar para inspirar a su equipo y, con la misma precisión, debe saber interactuar con los recursos de asistencia digital para obtener análisis estratégicos y soluciones disruptivas.
En este workshop, elevamos la comunicación a una herramienta de alta dirección. Enseñamos al líder a utilizar la pregunta para eliminar bloqueos, crear contextos de confianza y transformar la Inteligencia Artificial en un socio consultor que potencia su propio juicio crítico y acelera la toma de decisiones.
Objetivos del Workshop
– Identificar el estilo de comunicación propio y cómo evolucionar hacia una cultura de la pregunta que genere resultados y bienestar.
– Dominar el uso de preguntas abiertas y reflexivas para procesos de coaching, selección de talento, diálogos, feedback y reuniones de alto nivel.
– Aprender a estructurar consultas para la Inteligencia Artificial, transformándola en un soporte estratégico para la resolución de problemas y la generación de escenarios.
– Generar una hoja de ruta para institucionalizar la pregunta como método para reducir la incertidumbre y aumentar la efectividad operativa del equipo.
Para maximizar el impacto, se recomienda que los participantes cuenten con:
Perfil de liderazgo organizacional o ejecutivo.
Desafíos actuales de gestión que requieran una perspectiva innovadora o resolución de problemas complejos.
Para mayor información contactar directamente a: aldomunoz@bdilatam.com