En la Alianza de BDI & NS, diseñamos Módulos para desarrollar Competencias de Liderazgo puntuales. Cada módulo tiene workshops de una duración de 4 horas efectivas para ser implementando de acuerdo a sus necesidades organizacionales, de los equipos o del ejecutivo a nivel individual.
“Una palabra de aliento de un maestro para un niño puede cambiar una vida. Una palabra de aliento de un cónyuge puede salvar un matrimonio. Una palabra de aliento de un líder puede inspirar a una persona a alcanzar su potencial.
John Maxwell
Toda persona recibe con agrado y agradece un elogio genuino en señal de un reconocimiento a una labor realizada o para destacar una virtud profesional o una actitud personal que favorece el entorno laboral.
Son ampliamente reconocidos los beneficios de los elogios como sistema de reconocimiento y su alto impacto en la motivación intrínseca de las personas. En la práctica, los líderes no elogian de manera genuina, por no sentirse cómodos tanto al elogiar como al recibir elogios. Generar una cultura colaborativa implica tener la competencia de elogiar bien desarrollada.
Objetivos del Workshop el arte de Elogiar
- Identificar el poder del Elogio como fuente de reconocimiento y motivación
- Conocer la metodología para dar un elogio efectivo y modificar las creencias limitantes que impiden elogiar frecuentemente
- Reconocer el impacto positivo que tiene el Elogio en los equipos altamente comprometidos
- Generar un plan de acción para aumentar los elogios en el equipo
Para el Workshop, se recomienda que los inscritos idealmente traigan:
Perfil de liderazgo personal y organizacional (si lo tiene)
Para mayor información, contactar directamente a linamariarojas@nschilesa.cl